L'objectif ultime du recrutement est de parvenir à une adéquation parfaite entre les clients et les candidats. Chez Key4Nova, notre mission est de fournir des services RH de qualité, tant pour nos clients que pour nos candidats.
Si vous envisagez de collaborer avec nous, voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre ;
Le parcours du client
Tout commence par une rencontre significative, nos réunions d'introduction :
Que ce soit en personne ou via des plateformes numériques, nous discutons avec nos futurs clients pour comprendre leurs besoins uniques, leurs stratégies, leurs défis et leur culture d'entreprise globale. Nous profitons également de ce temps pour leur présenter et leur expliquer nos services. C'est l'occasion de faire des découvertes mutuelles, au cours de laquelle nous explorons comment nos offres correspondent à leurs objectifs. Le dialogue s'étend à la discussion sur les prix et les méthodologies, laissant les deux parties envisager le potentiel d'un partenariat prospère.
Un dialogue harmonieux
Après la première rencontre, nous veillons à ce que nos clients aient une compréhension globale de ce que nous apportons. Nous leur fournissons une présentation complète qui décrit nos services et nos prix, sans aucune ambiguïté.
Si les clients ont besoin de précisions supplémentaires ou ont des questions persistantes, nous organisons volontiers des réunions supplémentaires pour répondre à leurs demandes. Nous croyons en la nécessité de créer un environnement de confiance et de transparence.
Proposition de contrat
Lorsque la synergie est palpable, nous présentons à nos clients une proposition de contrat, consolidant ainsi leur engagement à collaborer.
La réunion d'admission
C'est là que la précision entre en jeu. Lors de nos réunions d'admission, nous abordons les spécificités des postes à pourvoir, en discutant non seulement de leurs aspects clés, mais également des compétences techniques et générales essentielles que nos clients recherchent chez les candidats. Les responsables du recrutement du côté client, aux côtés du responsable et du recruteur de Key4Nova, engagent le dialogue.
Transparence
Notre engagement en matière de transparence garantit que les clients sont informés de l'avancement de leur recherche de candidats. Ils reçoivent des profils bien documentés avec des commentaires détaillés issus des entretiens, ce qui leur permet d'avoir une compréhension nuancée des recrues potentielles.
Nous offrons des conseils sur les traits de personnalité des candidats, aidant ainsi les clients à faire des choix éclairés. Les évaluations, qui constituent l'un de nos services, aident les clients qui souhaitent utiliser cet outil à comprendre en détail à quoi s'attendre lors du recrutement d'un candidat spécifique.
Offrir de la sécurité
Une fois que le client a sélectionné le candidat souhaité et qu'une signature des deux côtés a été apposée, nous offrons une garantie de six mois. Cela garantit un remplacement si le candidat décide de partir dans les délais impartis, sans frais supplémentaires.
Avec Key4Nova, vous pouvez compter sur un partenaire de confiance, motivé par la transparence, qui vous guidera tout au long de votre réussite à long terme.
Le parcours du candidat
Pour les candidats, le parcours commence par leur propre intérêt, en postulant à l'offre d'emploi de l'un de nos clients ou en étant recrutés et identifiés par l'un de nos consultants.
Une fois identifiés, les candidats sont soumis à un premier processus de sélection en incluant un appel téléphonique pour évaluer leur adéquation à la fonction. Les personnes qui réussissent la phase de sélection passent à des entretiens, au cours desquels nous évaluons leur compatibilité avec les besoins du client et la dynamique interne.
Les candidats retenus sont présentés au client pour examen. Si le client souhaite rencontrer les candidats en personne ou via une plateforme virtuelle, nous facilitons la rencontre en l'organisant.
Pour les candidats qui obtiennent le poste, c'est un moment de fête ! Pour ceux qui ne le font pas, nous veillons à maintenir un lien, en les contactant lorsque de nouvelles opportunités correspondent à leurs compétences.
Essentiellement, le parcours client et le parcours du candidat chez Key4Nova sont étroitement liés, formant un partenariat cohérent. Notre engagement en faveur de la transparence, de la qualité et de la satisfaction des clients garantit que les clients et les candidats bénéficient d'un processus de recrutement efficient, efficace et, en fin de compte, gratifiant. Nous pensons que cette synergie est la clé de stages réussis et de relations durables dans le monde du recrutement en constante évolution.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous directement à info@key4nova.com
N'oubliez pas de nous suivre pour des informations hebdomadaires.
